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人才培育與價值
加入元境環宇，創造無限可能
01
公司團隊價值
協同合作
鼓勵團隊合作，提高員工生產力及學習動力
績效導向
績效制度激勵優秀人才，協助公司成長之時，個人表現也能獲得實質獎勵
追求卓越
提升職場成就感，配合完整的升遷制度，讓團隊成員能夠發揮專長。公司也注重每位員工職涯發展，因此配合訓練課程，使其適才適所，打造同仁自我實現的舞台
02
探索各種角色
人資管理
作為公司穩固的後盾，具備即時洞悉市場的趨勢，做出彈性的規劃和穩健的人才甄選決策，讓人才在組織發揮效益，因員工是公司最重要的核心資產。HR需要處理招募、教育訓練、薪酬福利、員工關係、績效評估等。發揮人資專業以及選才、育才、用才、留才。須針對不同的情況調整目標方向，協助企業找到對的人才。
技術工程師
理工腦袋，運用大數據、人工智慧、機器學習等技術開發高附加價值的系統，確保資訊系統運作正常，促進公司運作的效能與效率，協助公司快速的穩定成長並即時回應客戶的需求，需要熟悉Unity、Unreal等系統
3D設計師
是創意、美感、技術兼具備的人才，設計師需和團隊討論並且發展藝術方向，和技術人員溝通合作，製造出具備功能且視覺優良的藝術設計產品
若有其他職涯相關問題，請聯繫人資諮詢
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